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人才理念

福彩双色球现场直播室 www.virxv.icu 道明擇才標準
? 符合或經過教育后符合道明的核心價值觀。
? 聰明,善于解決疑難問題,尤其是有解決未知問題的能力。
? 言行舉止能夠正確的代表公司形象。


道明選拔干部的標準
選拔干部三原則
? 有端正的工作態度: 愿意為組織付出,對組織忠誠
? 有勝任工作的能力:尤其在急、難、險、重方面表現突出
? 有足夠的精力投入工作:工作與生活的平衡中作出選擇


干部的職責
? 團隊的建設者
? 團隊的教練員
? 團隊的宣傳員
? 團隊的裁判員
? 更多的要求...


推薦的七個工作習慣
? 主動積極 —— 個人愿景的原則
? 以終為始 —— 自我領導的原則
? 要事第一 —— 自我管理的原則
? 雙贏思維 —— 人際領導的原則
? 知彼解己 —— 同理心交流的原則
? 統合綜效 —— 創造性合作的原則
? 不斷更新 —— 自我成長的原則

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